Sono Milena sono il Direttore Risorse Umane di Xerendipity oltre ad essere anche Executive Partner.
Ho fondato Xerendipity nel 2010 insieme al mio socio Francesco De Biase ed altri tre soci di minoranza.
Ma ti racconto come ho iniziato.
Dopo aver passato 17 anni in Telecom e TIM, la maternità’ mi ha fatto scegliere di lasciare il lavoro in TIM e dedicarmi al mio progetto di fondare un’azienda tutta mia.
Per acquisire esperienza nel mercato internazionale del lusso, ho iniziato la mia avventura nel 2006 come Operation Director di Global LifeStyle, un Luxury Concierge Tour Operator inglese operante nel mercato del lusso.
Nel 2008, insieme al mio socio Francesco De Biase ed altri soci di minoranza, ho fondato la mia società Circle of Lords, un Luxury Tailor Made Tour Operator & Concierge Services Specialist company con sede a Londra.
Assumo la carica di Chief Operation Officer, oltre che membro del Board of Directors.
Vista la sempre maggiore richiesta da parte dei clienti di personale domestico di alto-profilo con contratto permanente, insieme ai soci di Circle of Lords decidiamo di creare uno spin-off, Xerendipity, che diventa una delle più importanti società di Selezione Personale Domestico di alto -profilo e ne assumo la direzione operativa.
Nel 2020 Xerendipity viene nominata “Best Domestic Staff Recruitment Company 2020 Europe” della rivista del Lusso LuxLife Magazine di Londra.
Perché la selezione del personale domestico di alto profilo?
Le Risorse Umane sono state sempre la mia passione, penso che il rapporto professionale e di fiducia che si crea con i candidati aiuti a migliorarsi e a crescere anche umanamente.
Ma il settore del Personale Domestico ha un fascino unico.
Poter conoscere le persone che hanno deciso di fare di questo lavoro la loro professione della vita ha un valore straordinario.
Selezionare lo staff domestico che dovrà poi entrare nelle famiglie di alto livello, siano essi VIP, HNW o UHNW, e’ un lavoro affascinante e quotidianamente diverso.
Nel corso degli anni ho aiutato più di 1,660 candidati a trovare un nuovo lavoro in famiglie di alto profilo; oltre 3,550 candidati selezionati per incarichi di alto profilo in Europa, Asia e Medio Oriente, per residenze private, Crew per Luxury Mega Yacht e Crew per Jet Privati.
Questo e tutto…
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A presto.
